まいにち元気にたのしく生きるをめざす崖っぷち会社員ブログ

会社員生活30年  4回のリストラを経験(そろそろ5回目あるかも)パワハラ指導、時に人格否定、退職勧告、いろんな差別に負けず30年、 定年まで生き残れそうにないので、ブログはじめました! まいにち元気に、たのしく生きるを目指す 崖っぷち会社員ブログです 「たのしんでる人には、だれもかなわない♪」 苦しいときも、たのしもう! こころも、からだも健康に

ディレクションについて 仕事 辞めたい 行きたくない 向いてない なんて思ってしまう あなたへ

 

こんにちは!東京・会社員うちたまです。会社員つづけて30年。つらいこと、理不尽なこと、納得できないこと、悲しいこと。まいにち、いろいろありますが、そんなまいにちを元気に、たのしく生きるをめざす!崖っぷち会社員ブログです。

 

ココロも、カラダも健康にすごしたい!そんな思いを抱きつつ、日々の会社員生活をおくってます。

 

 

ディレクション

 

指示は、自分に従え!ではなく、「共通の目標をクリアするために、このやり方で、こっちの方向へ行こう」とやり方と方向性を共有すること。

 

上から、下に、命令するだけでは、人はついてこない。抵抗されるか、面従腹背。その場限りで納得する振りをされるだけで終わりです。

 

大事なのは、その目標に対して各メンバーが、どうやって、行動すればクリアできるか?どの方向に向かえばいいのか?その道のりを一緒に考えて、共有すること、各々が同じように認識して、確実に一歩一歩ゴールに向かって進むことです。

 

その時は、各メンバーが「何を考えてるのか?」「何をしたいのか?」といったことに関心を持つことが大事でしょう。つまり、本心を探ることです。

 

上からの指示。上位下達だけでは、必ずしも成功しません。むしろ今の時代、失敗の可能性が高いと言えるでしょう。あくまで、同じ目線で、同じ角度で、目標・ゴールを見つめ直すこと。一緒にゴールに向かって着実に、一歩一歩進むことです。

 

それが、効率的なディレクションと言えるでしょう。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これから先、とっても大事なこと

 

 

 

ココロも、カラダも健康にすごしたい

 

そんな思いを抱きつつ、日々の会社員生活をおくってます

 

 

 

 

 

 

 

 

ココロも、カラダも健康に

 

 

仕事やめたい

 

行きたくない

 

向いてない

 



 

 

 



 

 

ココロも、カラダも健康に

 

 

仕事やめたい

 

行きたくない

 

向いてない

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

みなさま

今日も一日お疲れ様でした

 



 

 こころも、からだも健康に



 

 

 

 

 

 

 

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まいにちを、楽しんでいる人には

だれもかなわない 

 

みなさま、ぜひ

 

 

 

日頃から、笑顔でいること

 

 

 

そんな人生に、したいですね

 

 

 

 

今日も一日、

おつかれさまでした

 



 

 

 

 

 

 

 

 

ご訪問、ありがとうございました

 

それでは、また