コミュニケーションスキル 足りない 仕事 辞めたい 行きたくない 向いてない なんて思ってしまう あなたへ

こんにちは

東京　会社員

うちたま　です

会社員つづけて

３０年

つらいこと、理不尽なこと

納得できないこと、悲しいこと、

まいにち、

いろいろありますが、 

そんな

まいにちを元気に、

たのしく生きるをめざす、

崖っぷち

会社員ブログ　です

ご訪問ありがとう、

ございます

崖っぷち会社員が、

いまあらためて、思うこと

毎日、かならず、意識してること

そんなことの、ご紹介です

突然ですが、ここで

会社の

採用面接でもっとも重視する点、

上位ランキングを、ご紹介します

選考基準

１位

コミュニケーションスキル

２位

主体性

３位

チャレンジ精神

１位は、コミュニケーションスキル

何故なのか？

ある調査によると、

仕事において、

自分の考えがうまく人に伝わらない

と、感じたことがある、会社員

８８人／１００人中

かなり、多いですねー

つまり、

重視すべきことは？

 

コミュニケーションスキル　＝　感情の交換・相互理解

 

意思や感情を、やり取りすることは、

決して一方通行で、情報を流してるだけでは、

コミュニケーション、とは言えませんよね？

仕事上のやり取りで、一見、

情報だけを、交換してるだけの様に見える時があります

でも、

そういった状況の時は、

感情面に気を配って、

コミュニケーションしてる人と、そうでない人では、

仕事の効率、出来具合に、大きな違いが出るそうです

何故なのか？

それは、

人間が、感情で動く生き物だから

情報の交換をしている時でも、

同時に、感情面での、

信頼関係を培うことの出来る存在の人

そんな人だからこそ、仕事がスムーズに進み

ミスも、カバーしやすいものです

トラブルが、修復不可能になるまでに至る時、

必ずと言ってよいほど、

感情の行違いがあります

コミュニケーションスキルは、

相手の意図・意味を的確につかみ取り、

そして感情を、理解し合うこと

それが大事です

皆様、

今日も一日お疲れ様でした

 

ご訪問、ありがとうございました

 

 

それでは、また

そろそろ、あたらしいステージを目指すあなたへ 

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