後輩を指導、注意するとき 仕事 辞めたい 行きたくない 向いてない なんて思ってしまう あなたへ
こんにちは
東京 会社員
うちたま です
会社員つづけて
30年
つらいこと、理不尽なこと
納得できないこと、悲しいこと、
まいにち、
いろいろありますが、
そんな
まいにちを元気に、
たのしく生きるをめざす、
崖っぷち
会社員ブログ です
ご訪問ありがとう、
ございます
- 社内で注意する時のポイント ・心掛けたいこと
- ☆相手と2人きりの場所を選ぶ
- ☆個人攻撃しない、
- 誤った部分、間違った行動の指摘のみにする
- ☆批判より
- 建設的意見と、解決策を提案
- 一緒に考えるスタンスをまもる
- ☆注意するなら1回のみ
- 別の日や、別の人から、
- 同じ内容を言われても、モチベーションは下がる一方
- ☆要求を突きつけるより、協力依頼
- 一緒に、ルールを作りましょう
- ☆最後は、友好的に握手でおわる
- 目標・目的は、同じといった、一体感を生み出す
- 皆様、今日も一日お疲れ様でした
社内で注意する時のポイント ・心掛けたいこと
☆相手と2人きりの場所を選ぶ
☆個人攻撃しない、
誤った部分、間違った行動の指摘のみにする
☆批判より
建設的意見と、解決策を提案
一緒に考えるスタンスをまもる
☆注意するなら1回のみ
別の日や、別の人から、
同じ内容を言われても、モチベーションは下がる一方
☆要求を突きつけるより、協力依頼
一緒に、ルールを作りましょう
☆最後は、友好的に握手でおわる
目標・目的は、同じといった、一体感を生み出す
皆様、今日も一日お疲れ様でした
こころも、からだも健康に
まいにちを、楽しんでいる人には
だれもかなわない
みなさま、ぜひ
日頃から、笑顔でいること
そんな習慣を、
心がけたいですね
今日も一日、
おつかれさまでした
ご訪問、ありがとうございました
それでは、また
いろいろあります
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