オープン質問 クローズ質問 使い分けてますか？ 会社がたのしくなる方法
こんにちは
東京 会社員です
会社員つづけて
３０年
つらいこと、理不尽なこと
納得できないこと、悲しいこと、
まいにち、
いろいろありますが、
そんな
まいにちを元気に、
たのしく生きるをめざす、
会社員ブログ です
ご訪問ありがとう、
ございます
会社でたのしく過ごすコツ
新しいことを、まいにち試すこと
それが
ひとつの方法だと思います
みなさま、興味ある方は、どうぞ
会社で、たのしく過ごすコツ
あたらしいことを、会社でためす
調べたこと
学習したことを
会社でためすために出社する
なんだか、会社に行きたくない
休みたい
でも、あたらしいこと、ためしたい
その気持ちが、勝つことで
会社に行く気持ちの方が上回り、
その結果
会社に行くことが、楽しみになります
今回は、質問について
質問には、種類があり
目的や、用途によって使い分けることが大切です
オープン質問
相手の答えを予想できないこと、自由に話してもらいたい場合
相手が、自ら方向性を決めてほしいこと
じっくり、考えて、結論を出してほしい
クローズド質問
相手の答えが予想できるので、余計なことを話さないでほしい場合
相手の返答を、こちら側から、誘導したい場合
じっくり、自由に考える時間与えず、結論を急ぎたい場合
まとめ
相手にしてほしいことが、決まっているなら
クローズド質問を
相手に考えてほしい、自分で、じっくり決めてほしいなら
オープン質問
ぜひ、みなさんも、
明日から試してみてくださいね
忙しくて、仕事があるだけでも、いいんじゃない
って、言ってくる、
親の言葉は、ありがたくも、複雑な気持ちですね
みなさま
今日も一日お疲れ様でした
まいにちを、楽しいでいる人には
だれもかなわない
みなさま、ぜひ
日頃から、笑顔でいること
そんな習慣を、
心がけたいですね
それでは、また
あしたも、元気に、たのしく、頑張りましょう
