こんにちは
東京 会社員です
会社員つづけて
30年
つらいこと、理不尽なこと
納得できないこと、悲しいこと、
まいにち、
いろいろありますが、
そんな
まいにちを元気に、
たのしく生きるをめざす、
会社員ブログ です
ご訪問ありがとう、
ございます
みなさんも
仕事をやめたい!
なんて、思うこともありますか?
わたしの場合
いまは、あと何年、
会社員が続けられるか?
って、
いつも思ってます
最近の
総務省統計局によると(2021年1月)
35%以上の会社員が
仕事をやめたいと、考えているそうです
興味ある方は、
その内訳を簡単に
紹介させて頂きましたので
よかったらどうぞ
雇用されてる人数
5610万人
退職・転職したい人
2008万人
その他の人
3601万人
実際に転職した人
351万人(2019年)
転職できなかった、しなかった人
1500万人以上
つまり
思いとどまってる人ですね
現実
やめたいけど、やめられない人
多いですね
わたしもそうですが、、、
求人はたくさんあるけど、
環境、条件が合わないのかもしれませんね
仕事をやめたい理由
1 職場の人間関係
2 会社の評価・待遇に不満
3 他にやりたいことがある
これは、
普通というか、今も昔も変わりませんね
でも、
気になる意見を見つけましたので
ご紹介させて頂きますね
その他の理由
「上司は、効率を重視しろ!と言うが、言うだけで助けてくれない」
「チャットツールを導入したら、仕事の依頼が頻繁に来て、精神的苦痛を感じる」
「チャットツールにより、休日・夜間の対応が必要になった」
「自分の担当業務が終わっても、時間外でも手伝わされる」
いろんな、意見がありますね
チャットツールは
たしかに、
管理する側からすると便利なのでしょう
管理される側からすると、
24時間、拘束されてる感じがします
リモートワーク
「常に上司から、監視されてる感じがする」
通勤がないので、バラ色のイメージがありますが
現実はそうでもない
リモートならではの、意見ですね
忙しくて、仕事があるだけでも、いいんじゃない
って、言ってくる、
親の言葉は、ありがたくも、複雑な気持ちです
みなさま
今日も一日お疲れ様でした
まいにちを、楽しいでいる人には
だれもかなわない
みなさま、ぜひ
日頃から、笑顔でいること
そんな習慣を、
心がけたいですね
それでは、また
あしたも、元気に、たのしく、頑張りましょう