まいにち元気にたのしく生きるをめざす崖っぷち会社員ブログ

会社員生活30年  4回のリストラを経験(そろそろ5回目あるかも)パワハラ指導、時に人格否定、退職勧告、いろんな差別に負けず30年、 定年まで生き残れそうにないので、ブログはじめました! まいにち元気に、たのしく生きるを目指す 崖っぷち会社員ブログです 「たのしんでる人には、だれもかなわない♪」 苦しいときも、たのしもう! こころも、からだも健康に

社内で、スタッフを注意するときのポイントは?

社内で注意する時のポイント

 

 

☆相手と2人きりの場所を選ぶ

 

☆個人攻撃しない、行動の指摘のみ

 

☆批判より建設的意見、解決策提案

 

☆注意するなら1回のみ

 

☆要求を突きつけるより、協力依頼

 

☆最後は、友好的に握手でおわる

 

 

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皆様、今日も一日頑張りましょう