仕事で、相手を褒めるなら、 より具体的に、褒めてあげましょう その結果、 次もちゃんとその行動を意識してくれるからです 〇〇さんすごいね！ ありがとう！ これだけだと、次も同じようにしてくれるか？ わからないからです 今日も一日、おつかれさまです
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
